8th Pay Commission Date: सरकारी कर्मचारियों के लिए आठवीं वेतन आयोग को लेकर काफी समय से विचार किया जा रहा है, कर्मचारी इसके लागू होने की तिथि एवं इसके मूल प्रभावों के बारे में जानने के लिए उत्सुक हो रहे हैं। लेकिन, केंद्र सरकार की ओर से इसके संबंध में किसी प्रकार की महत्वपूर्ण जानकारी और अधिसूचना जारी नहीं करी है। इसके अतिरिक्त, संभावित तिथियों एवं वेतन में संभावित वृद्धि के साथ कर्मचारी इसे जानने के लिए काफी उत्सुक हो रहे हैं।
आप सभी की जानकारी हेतु बता दे की वर्तमान समय में कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 50% तक बढ़ गया है। इसके अतिरिक्त आवास किराया भत्ता इत्यादि में भी मुख्य बदलाव किए गए हैं और इन बदलावों से होने वाले लाभ और विशेष को लेकर कर्मचारियों की मन में कई प्रकार के प्रश्न उत्पन्न हो रहे हैं क्योंकि वह परिवर्तन को अपने वेतन पर होने वाले प्रभावों को लेकर जागरूक रहना चाहते हैं।
8th Pay Commission Date
महंगाई भत्ते का भविष्य: नियम के अधीन बात करी जाए कि जब भी नया वेतन लागू किया जाता है तो महंगाई भत्ता फिर में 0 कर दिया जाता है। हालांकि अभी स्पष्ट तौर से इसकी कोई भी जानकारी सामने नहीं आई है लेकिन कई सारे कर्मचारी इसे लेकर चिंतित है और महंगाई भत्ता यदि शून्य हो जाता है तो इससे वेतन पर किस प्रकार का प्रभाव पड़ने वाला है और इस से संबंधित सभी विषय पर अधिकारी घोषणा का लगातार इंतजार किया जा रहा है।
सरकार का रुख
वर्तमान समय में सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग एवं महंगाई भत्ते में बदलाव को लेकर किसी भी प्रकार की आधिकारिक जानकारी सामने नहीं आई है। लेकिन कुछ एक्सपर्ट्स की मानी जाए तो इस विषय पर जल्द ही कोई बड़ा निर्णय लिया जा सकता है।
महंगाई भत्ते और एचआरए का संबंध
महंगाई भत्ते में होने वाले परिवर्तन का प्रभाव आवास किराया भत्ते पर भी होता है तथा उदाहरण से समझाइए जब भी मंगाई भत्ते शून्य से 24% के दायरे में होता है तब हर क्रमशः 24% 16% एवं 8% की दरों पर निर्धारित होता है तथा महंगाई भत्ते भी किसी भी प्रकार का परिवर्तन HR पर सीधे प्रभाव डाल सकता है।
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नए महंगाई भत्ते की संभावित तिथि
मुख्यतः केंद्र सरकार की ओर से जनवरी एवं जुलाई के महीने में महंगाई भत्ते में बदलाव किया जाता है तथा जनवरी में यह 50% तक पहुंच चुका था वहीं वर्तमान समय में जुलाई में नए महंगाई भत्ते की घोषणा हो सकती है तथा जानकारी के अनुसार सितंबर एवं अक्टूबर में यह प्राप्त होगा साथी कर्मचारियों को लेकर इस टाइम टू टाइम अपडेट रहना चाहिए।
आठवें वेतन आयोग के संभावित प्रभाव
हालांकि आधिकारिक घोषणा का अभी कोई भी परिचय सामने नहीं आया है लेकिन एक्सपर्ट्स के अनुसार आठवें वेतन आयोग के अनुसार लागू होने पर सरकारी कर्मचारी के मुख्य वेतन में काफी वृद्धि हो सकती है संभव है कि वेतन में तकरीबन 3% तक की बढ़ोतरी हो सकती है उदाहरण इस प्रकार 18000 रुपए की राशि लगभग 26000 रुपए तक पहुंच सकती है।
आने वाले समय की तैयारी
आठवें वेतन आयोग एवं महंगाई भत्ते को लेकर अभी कोई भी आधिकारिक जानकारी सामने नहीं आई है सरकारी कर्मचारियों को इसके लिए थोड़ा इंतजार करना होगा तथा सरकार की ओर से आने वाली नई अपडेट जानकारी के तहत आप सभी को स्पष्टीकरण हो पाएगा साथ ही कर्मचारियों को वर्तमान नियमों और बातों के आधार पर ही अपनी वित्तीय लेन आवश्यक है।
