UPS Pension Calculator: सरकार के द्वारा सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम की शुरुआत करी है। इस योजना का प्रमुख उद्देश्य देश के लगभग 23 लाख कर्मचारियों को लाभ सुनिश्चित करवाना है एवं इस योजना के अंतर्गत कई सारी पेंशनर्स के मन में यह विचार आ रहा है कि रिटायरमेंट के पश्चात उन्हें कितनी पेंशन प्राप्त हो सकती है।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम के अनुसार देखा जाए तो पेंशन की राशि कर्मचारियों के वेतन एवं सेवा अवधि और योगदान के आधार पर निर्धारित होता है।
फैशन के लिए आवेदन करते समय कर्मचारियों को न्यूनतम सेवा होती की आवश्यकता बढ़ाने वाली है जो की मुख्यतः 10 वर्ष की होती है इसके अतिरिक्त योजना के लाभ को सुनिश्चित करने हेतु सभी कर्मचारियों को समय-समय पर अपनी सेवा की स्थिति की समीक्षा करना अनिवार्य है इसके माध्यम से नई पेंशन योजना से संबंधित अधिक जानकारियां और आवेदन की प्रक्रिया इस आर्टिकल में बताई गई है एवं आप सरकार की आधिकारिक विभाग की वेबसाइट पर जाकर भी जानकारियां जांच कर सकते हैं।
पेंशन की राशि और पात्रता के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी
भारत सरकार के द्वारा नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के अंतर्गत पेंशन का लाभ उपलब्ध करवाने हेतु लाभार्थियों को न्यूनतम 25 वर्षों तक सरकारी सेवा में अपना कार्यकाल पूरा करना होता है यदि कोई सरकारी कर्मचारी 20 अथवा 23 वर्षों तक सेवा करता है तो उन्हें इस योजना का लाभ नहीं दिया जाएगा रिटायरमेंट के पश्चात प्राप्त होने वाली पेंशन की राशि की गणना रिटायरमेंट से पूर्व बेसिक सैलरी एवं महंगाई राहत के माध्यम से की जाती है। इसके अलावा पेंशन का प्रमुख हिस्सा कर्मचारी एवं बेसिक सैलरी का 50% होता है और यह महंगाई भत्ता राहत के साथ जोड़कर अंतिम पेंशन राशि का निर्धारण किया जाता है।
उदाहरण से देखा जाए तो यदि किसी कर्मचारी की रिटायरमेंट से पहले बेसिक सैलरी ₹50000 की है तो उन्हें हर महीने ₹25000 की राशि पेंशन के रूप में प्राप्त होगी इस राशि में महंगाई राहत को भी जोड़ा जाता है और पेंशन की संपूर्ण राशि को यह प्रभावित करता है इस प्रकार से यूनिफाइड पेंशन योजना के अंतर्गत सभी कर्मचारियों को पेंशन की सही राशि की जानकारी प्राप्त करने के लिए अपने बेसिक सैलरी एवं महंगाई राहत के अनुसार गणना करना अनिवार्य है। अधिक जानकारी हेतु आप इसके ऑफिशल वेबसाइट पर जा सकते हैं
आपके लिए पेंशन राशि कैसे निर्धारित होगी
यूनिफाइड पेंशन स्कीम के अंतर्गत पेंशन की राशि की गणना आपकी बेसिक सैलरी का 50% एवं महंगाई भत्ते का आकलन करके जोड़ी जाती है कुछ उदाहरण से देखा जाए तो आपको इस प्रकार पेंशन प्राप्त होगी।
पेंशन गणना
बेसिक सैलरी ₹50,000
पेंशन: ₹25,000 (50% बेसिक) + डीआर ₹5,000
कुल पेंशन: ₹30,000
बेसिक सैलरी ₹55,000
पेंशन: ₹27,500 (50% बेसिक) + डीआर ₹5,500
कुल पेंशन: ₹33,000
बेसिक सैलरी ₹60,000
पेंशन: ₹30,000 (50% बेसिक) + डीआर ₹6,000
कुल पेंशन: ₹36,000
बेसिक सैलरी ₹70,000
पेंशन: ₹35,000 (50% बेसिक) + डीआर ₹7,000
कुल पेंशन: ₹42,000
बेसिक सैलरी ₹80,000
पेंशन: ₹40,000 (50% बेसिक) + डीआर ₹8,000
कुल पेंशन: ₹48,000
उपरोक्त बताई गई जानकारी के आधार पर आप सभी को पेंशन एवं आपकी बेसिक सैलरी और महंगाई राहत का आकलन बढ़ता हुआ नजर आ रहा है सही पेंशन राशि की जानकारी प्राप्त करने हेतु आप अपने महंगाई भत्ते और बेसिक सैलरी का आंकड़ा अच्छी तरीके से जोड़े।
